法律问答
公司降低员工工资20%是否合法？
讨薪
2024-07-05 09:44:10
律师解答共有3条
公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提
前进
行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，用人单位不能无故降低员工工资，如需更改需要修改劳动合同或者签订补充协议
你好，降低工资应当双方协商
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