工作十天不干了有工资吗
讨薪
2024-07-05 10:14:04
律师解答共有3条
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工作仅十天辞职，依然有权获得工资。依据劳动法律的相关规定，只要劳动者付出了劳动，就有权获得相应的工资。用人单位不得因为员工的工作期限短暂而拒绝支付工资。如果遭遇单位拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
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工作十天决定辞职并寻求工资，处理方式通常包括：首先，尝试与用人单位进行协商解决，确保工资能够及时支付；其次，如果协商无果，可以选择向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。选择何种方式，应根据具体情况和劳动者自身的意愿来决定。
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工作仅十天辞职也有工资。具体操作步骤如下：首先，与用人单位进行沟通，明确提出辞职并请求支付应得的工资；其次，如果沟通无法解决问题，准备好相关证据如劳动合同、工作记录等，向当地的劳动行政部门进行投诉；最后，如果劳动行政部门介入后问题仍未解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。无论选择哪种方式，都应确保劳动者的权益得到应有的保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
