我在公司上班两个月，没有签合同。公司无故辞退能要求赔偿吗
无故辞退
2024-07-05 10:28:05
律师解答共有3条
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可以提出赔偿要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未在一个月内与劳动者签订书面合同需支付二倍工资，若公司无故解雇你，则需要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。建议及时采取措施保护自己的权益，避免权益受损并可能面临法律处罚。
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你有权要求赔偿，解决问题的途径包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试和雇主沟通解决，如无法达成一致，可以向劳动争议调解委员会申请调解，若调解无效，再进一步考虑仲裁或诉讼途径。
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你有权要求赔偿，具体操作步骤包括：首先，收集相关证据如工作证、工资条等以证明劳动关系；其次，向用人单位提交书面赔偿申请；如果申请被拒绝，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。由于具体情况可能有所不同，建议咨询专业律师获取更具针对性的建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
