您好我们公司本来正常每月15号发工资的然后财务税务有问题说20号发工资结果上个月20号没发一直拖到现在都还没发
讨薪
2024-07-05 10:32:06
律师解答共有3条
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如果公司一直拖欠工资，你可以通过收集工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等证据来申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，该法第三十九条也规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
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如果公司一直拖欠工资，你可以首先尝试与公司财务或人事部门联系，了解拖欠工资的具体原因。在协商时，可以明确提出你的诉求，如希望公司尽快支付拖欠的工资。如果公司同意支付，可以与公司签订书面协议，明确支付时间和方式。
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如果公司一直拖欠工资，你申请劳动仲裁后，公司可能会面临支付拖欠工资、赔偿金等法律责任。同时，公司的声誉也会受到影响，可能会受到相关部门的处罚。如果公司拒不履行仲裁裁决，你还可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
