石在单位工作了4年没签合同现九级工伤除了工伤赔偿外还有工龄工资赔偿吗资赔偿吗?
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是的,除了工伤赔偿,工龄工资赔偿也需考虑。根据《工伤保险条例》,九级工伤职工有权获得9个月工资的伤残补助金。同时,单位未签订劳动合同可能涉及违法,影响工龄工资赔偿的计算。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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针对此情况,常见的法律处理方式包括:1. 申请工伤认定并获取工伤赔偿;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系并主张工龄工资赔偿。选择哪种方式取决于您的具体需求和证据情况,建议咨询专业律师进行评估。
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除了工伤赔偿,您还可以考虑工龄工资赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系及工龄;2. 申请工伤认定,获取工伤赔偿;3. 向劳动仲裁机构申请,主张工龄工资赔偿。建议咨询律师,确保权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。