在公司工作七年，第一次签订3年合同，第二次签订1年合同，第三次签订3年合同赔偿多少？
劳动合同纠纷
2024-07-05 15:12:06
律师解答共有3条
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公司第三次合同不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权获得经济补偿。补偿金额通常基于您在公司的工作年限和工资水平计算。请确保了解您的权益并妥善处理，以避免可能的双倍工资风险。
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对公司不续签合同的情形，您可以通过经济补偿和协商解决两种方式争取权益。具体选择应依据实际情况而定，如双方能协商一致且条件公平合理，优先考虑协商解决；若协商无果，则应按法律规定要求经济补偿。
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公司不续签合同的情况下，您应获得经济补偿。具体操作步骤如下：1. 确认不续签的责任方，如系公司原因则需支付补偿；2. 根据您的工龄和工资水平计算应得的补偿金额；3. 双方签订补偿协议并完成支付。如双方协商无法达成一致，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
