公司加班可以拒绝吗
讨薪
2024-07-05 16:32:05
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员工有权拒绝公司的加班要求，特别是在非紧急情况下。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，公司不能强迫员工加班，需要与工会和劳动者进行协商。但如果出现威胁员工生命健康的紧急情况，如自然灾害等，员工则可能需要接受加班。
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对于公司的加班要求，员工应根据具体情况权衡利弊后决定是否拒绝。如果加班超出了法定工时或者会对个人健康产生影响，员工可以拒绝加班。但如果公司提供了合理的补偿，并且加班符合法律的规定，员工也可以考虑接受加班。总之，保护自身权益是首要考虑。
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大多数情况下，员工可以拒绝公司的加班要求，特别是非紧急情况下。若遇到特殊情况需要加班，如自然灾害等威胁生命健康的情形，员工应配合公司加班。在拒绝或接受加班时，建议与员工沟通，并寻求合理的解决方案。
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