法律问答
请问:我现在60岁了,但是已经15年没交了。现在企业要求解除劳动合同。企业现在60岁了,但是已经15年没交了吗?现在企业要求解除劳动合同,企业要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-07-05 17:34:07
律师解答共有3条
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意,这里用的是终止而不是解除,也就是说,在劳动者六十周岁时,单位可以选择终止劳动关系,也可以继续劳动关系,公司如果终止了,则不需要支付补偿金或者赔偿金,如果没有终止而选择继续履约的,则劳动合同和关系依然存在,一旦单位解除,则需要支付赔偿金。也即是说,在劳动者达到法定退休年龄时,单位有一次选择权,当然,如果劳动者社保缴费满15年的,则只要办理了退休手续享受退休待遇的,劳动关系就终止了,如果未满15年,无法办理退休的,单位仍有一次选择权,这个是不需要提前通知也不需要支付补偿金或者赔偿金的。劳动者退下来后可以选择自行延迟缴费到够15年为止,也可以将社保转为城乡居民养老办理退休。
你好,可以到劳动局投诉
结合劳动合同的内容和公司规定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13326
现在企业要求终止劳动合同。企业现在60岁了,但是还没交15年
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
解除劳动合同的赔偿金要交税吗
解除劳动合同
现在企业要求解除劳动合同。企业现在60岁了,但是已经15年没
结合劳动合同的内容和公司规定处理
人咨询过
继续咨询
如何根据法律规定合理计算劳动合同解除赔偿
解除劳动合同
18301
交通事故死亡赔偿金有哪些
车祸死亡赔偿
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
劳动关系解除赔偿金的计算标准
劳动关系的解除
730
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形
解除合同
540
什么情况解除劳动合同赔偿2N
劳动合同纠纷
8390
我在一家企业工作了十年,但还没有确定劳动合同。我现在离开了,
劳动合同纠纷赔偿有如下情形:用人单位违法解除或单方面终止劳动合同引起纠纷的;用人单位未按照劳动合同约
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系的经济补偿怎么计算
劳动合同纠纷
7384
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
苏家屯区律师
苏家屯区找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师