法律问答
企业单方面解除劳动合同,在劳动仲裁期间,谁来承担社保缴费?
2024-07-05 21:28:07
律师解答共有3条
劳动仲裁期间,若双方在劳动关系存续期间的,社保费用由用人单位依法缴纳;若用人单位与劳动者已解除劳动合同的,社会保险费用由劳动着个人进行缴纳。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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