法律问答
您好,当时找工作的时候,公司的基本工资是3500元到发工资的时候给3000这种情况怎么办?
讨薪
2024-07-06 00:34:08
律师解答共有3条
法律分析:依据我国的法律法规的规定可知,企业以下列方式支付工资:一、按支付方式分:1、现金发放;2、银行转账;3、现金和银行转账结合。二、按发放周期分:1、日薪:每日一次或多次;2、月薪:每月一次或多次;3、年薪:每年一次或平均到每月发放;4、项目工资:按项目完成情况一次或分批发放。法律依据:《支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
你好,建议协商,协商不成及时申请劳动仲裁
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