工伤多少时间内离职有赔偿
工伤索赔
2024-07-06 01:08:12
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针对工伤后多少时间内离职有赔偿的问题，解答如下：工伤后离职是否能获得赔偿需视具体情况而定。如果依法单方面与公司解约，每工作满一年将有一个月工资的补偿。具体补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定以及工作年限计算。处理不当可能会影响劳动者的权益。
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关于工伤赔偿时间，建议劳动者在伤害发生时间或诊断职业病时间后，及时申请工伤认定。确保在法规规定的期限内提出申请，以保障自身权益。申请工伤认定的具体时间和流程可以参考相关法律法规。
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对于工伤后离职是否有赔偿的问题，劳动者应先进行工伤认定和伤残等级鉴定。根据伤残等级，可以申请一次性伤残补助金。在离职时，还可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果被用人单位辞退，还可以要求支付经济补偿金。具体的操作流程包括进行工伤认定、伤残等级鉴定、申请补助金等。
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