被违法辞退怎么办
无故辞退
2024-07-06 09:04:04
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遭违法辞退后，员工可要求继续履行合约或要求赔偿。按照《劳动合同法》，非法解雇的员工可以选择要求公司继续履行合同，或者申请双倍赔偿。务必要及时处理，避免丧失法律保护的权益。
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针对违法解雇的情况，员工应选择是否继续履行合同或申请仲裁赔偿。决策应基于合同是否可继续履行以及个人的工作意愿。若希望保留工作职位，可要求继续履行合约；若不再愿意继续工作，则可申请相应的赔偿。
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对违法辞退，劳动者可诉诸法律以获取救济。具体操作步骤包括：一是请求继续履行劳动合同，若公司同意则继续工作；二是若公司拒绝履行或合同无法继续执行，可向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付相应的双倍赔偿金；三是准备充分的证据材料，如解雇通知、工资单等，以证明自身权益受到侵害。
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