法律问答
我做了6天半,他辞退我不给工资能不能告他?
2019-07-20 11:59:15
律师解答共有2条
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:
1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退怎么赔偿?
2710
如果我不请假,不要求公司开除我,我能拿到工资吗?
公司不让辞职 1、你随时可以走; 2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
残疾人不愿意能离婚吗?
01:15
2345
辞退和开除有补偿金吗
7870
试用期被辞退工资可以立结吗
9100
老板辞退我又不给我发工资,可以告他不?
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
我这个月被开除了,他连上个月工资都不发给我,我能告他吗
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1695
合同纠纷的主要类型有哪些?
合同纠纷类型多,包括解释、效力、履行等。处理时可选诉讼、协商或调解,诉讼需满足条件,协商调解更灵活,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1210
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1095
与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗?
是什么原因打款呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
930
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
870
签合同让别人代签是否可以,有没有法律依据
可以代签合同,但需注意:1. 确认代签人资格和授权;2. 明确代签事项和权限;3. 签订书面授权委托
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师