公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗
调岗降职降薪
2024-07-06 11:04:04
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公司给哺乳期员工调动工作地点可能不合理。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应保障哺乳期女职工的权益，不得随意调动其工作地点，尤其是可能对哺乳造成不便的调动。这种调动可能影响女职工的哺乳时间，损害她和婴儿的权益。
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如果哺乳期员工遇到被调动工作地点的情况，建议先与公司进行友好协商。可以表达自己的担忧和权益诉求，寻求公司的理解和支持。如果协商无果，可以向工会反映情况并寻求帮助，甚至申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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针对公司给哺乳期员工调动工作地点的问题，确实存在不合理之处。员工可以首先尝试与公司沟通，要求保持原有的工作地点或调整至合理地点。若公司不予理会，员工可向工会反映，寻求工会的支持和调解。最后，如果权益受到严重侵犯，不妨考虑申请劳动仲裁，通过法律途径保护自己的合法权益。
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