试用期延期一个月后不给转正。试用期延期一个月后不给转正
2024-07-06 14:56:04
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试用期延期一个月后不给转正，可能违反了《劳动合同法》规定。根据《劳动合同法》第十九条，试用期有明确的法定期限，超出该期限可能违法。若公司不及时处理，劳动者有权提起仲裁或诉讼，单位可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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试用期延期不转正，常见处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试与公司沟通解决问题，若无果则可以考虑向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不满可在15日内向法院起诉。
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试用期延期不转正，应依法处理。1. 与公司协商，要求按法律规定转正或给予补偿；2. 如协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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