离职后，公司还交了一个月五险一金，说要从工资中扣除公司交的部分，合理吗？
劳动合同纠纷
2024-07-07 00:28:06
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司还交了一个月五险一金，合理吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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