寒假工离职当天是否应结算工资
讨薪
2024-07-07 03:28:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
一、寒假工离职工资怎么结算1、寒假工离职工资一次性结算。在员工提出辞职后，按照公司的规章制度办理了交接手续，公司应该在员工办完离职手续时立即结算员工的工资，不能克扣或者无故拖欠，遵守法律的规定，是公司和劳动者的义务。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。二、离职手续办理流程是什么离职手续办理流程如下：1、员工提出离职申请，正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前三天申请；2、员工离职手续办理，需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明；3、收回自身的相关材料。
-
看具体怎么约定的
-
建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
寒假工离职当天是否应结算工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在看
还有疑问？直接咨询律师 >
寒假工离职当天是否应结算工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职工资什么时候发
辞职工资
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
寒假工离职当天是否应结算工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
如何处理离职员工的工资问题
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
正常离职有工资怎么算
劳动合同纠纷
股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗
股份有限公司章程
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
离职后扣工资怎么办
离职资讯
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
急辞工工资什么时候发
劳动关系争议
员工离职工资当天结清吗
劳动争议动态
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职工资应该什么时候结清
劳动争议动态