在一家小餐馆当学徒十几天没有签合同，现在想离职有工资吗
讨薪
2024-07-07 09:38:04
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你是有资格获得工资的，且如果未签劳动合同，你甚至有权要求双倍工资。按照《工资支付暂行规定》，当你与雇主解除劳动合同时，雇主应当一次性付清你的工资。如果你的雇主超过一个月还未与你签订合同，你可以主张双倍工资。
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针对这一情况，你可以先与雇主进行友好的沟通协商，提出你的工资要求。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请务必结合你的实际情况，考虑效率、成本和个人情况，选择最适合你的方式。
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你有权利获得工资。具体的处理方式包括：首先，尝试与雇主协商，要求支付你应得的工资；其次，如果协商失败，你可以向劳动监察部门寻求帮助，让他们介入处理；最后，如果问题仍未得到解决，你可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
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