2022年3月份入职的，现在满2年不足2年半，如果被辞退n+1是总共赔付多少个月工资
无故辞退
2024-07-07 11:10:20
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针对您的被辞退情况，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您的工作年限满两年不足两年半，若无违反公司规定，应获得的经济补偿为2.5个月工资。同时，如果公司存在违法解雇的情况，赔偿金会是经济补偿的两倍。建议您先尝试与公司进行协商，若协商无果，可寻求专业律师的帮助。
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关于您的被辞退赔偿问题，核心在于您的工龄和月工资。根据《劳动合同法》的相关规定，您应获得的经济补偿与您的工龄和工资有关。如果公司违法解雇您，赔偿金将是经济补偿的两倍。您可以尝试与公司进行协商，如果协商无果，您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
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针对您的被辞退情况，赔偿计算如下：首先，根据《劳动合同法》第四十七条，您的经济补偿金应基于您的工龄和工资进行计算，共计2.5个月工资。其次，确认您的月工资标准，这是基于您解除合同前12个月的平均工资。再次，如果公司违法解雇您，赔偿金将是经济补偿的两倍。最后，建议您先与公司进行协商，如果协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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