法律问答
提前一个多月离职,不到离职单日期能走吗?已经30多天了
劳动合同纠纷
2024-07-07 17:36:08
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法律分析:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。法律依据:《中华人民
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国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
找法网咨询顾问
2024.07.07 17:17:53 解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.07 17:35:45 解答
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2024.07.07 17:36:08 解答
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