在职期间脱产学习期间，工龄是否连续计算。
2024-07-08 16:58:03
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在职期间脱产学习，工龄是否连续需视情况而定。根据《劳动合同法》相关规定，若学习期间未与单位解除劳动合同，工龄应连续计算。但需注意，若学习期间违反单位规章制度或劳动合同约定，可能导致工龄中断。
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针对在职期间脱产学习工龄计算问题，常见处理方式包括咨询单位人事部门、查阅劳动合同或咨询专业律师。选择时需考虑个人实际情况，如学习时长、单位政策等，以确保权益得到保障。
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在职期间脱产学习工龄计算需分情况处理。若学习期间保留劳动关系，工龄应连续计算；若解除劳动关系，则工龄中断。具体操作包括与单位协商、查阅相关法律法规、咨询专业人士等，以确保个人权益不受损害。
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