做了六天自动离职有工资吗，未签署劳动合同
讨薪
2024-07-08 17:50:16
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即使未签署劳动合同且选择自动离职，您依然有权利获得工作的报酬。根据《劳动合同法》，劳动者的工资权益是受法律保护的，已经建立的劳动关系下，无论是否签订书面合同，都应支付工资。如果用人单位超过一个月还未签署合同，他们可能需要支付额外的工资。
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未签劳动合同时自动离职，您仍有权要求应得的工资。此外，您可以考虑向劳动监察部门投诉。在决定处理方式时，请综合考虑时间、成本和证据收集的难度。
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您在工作了六天之后选择自动离职，仍然有权利获得工资。为确保您的权益，可以采取以下操作建议：首先，保留所有工作相关的证据，如工时记录、工资条等；其次，尝试与用人单位协商获取应得的工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果投诉仍然无效，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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