法律问答
暑假工冒充长期工作,只干了一个多月就走了,老板不发工资是违法的
讨薪
2024-07-09 08:16:10
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不发暑假工工资违法,可以向当地法院申请支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
找法网咨询顾问
2024.07.09 08:08:39 解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.09 08:15:49 解答
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024.07.09 08:16:10 解答
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