我们做了好几年了，公司现在给我们发百分之八十的工资，合理吗？
劳动合同纠纷
2024-07-09 08:20:35
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不合理的做法。公司直接发放百分之八十的工资涉嫌克扣工资，违反了相关法律规定。根据《工资支付暂行条例》，用人单位不得随意克扣员工工资。您可以要求公司支付足额工资，如有必要，可以向劳动行政部门投诉并寻求法律援助。
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此做法不符合法律规定。您可以首先与公司进行协商，要求支付足额工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。如果对劳动行政部门的处理结果不满意，还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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公司的做法不合法也不合理。您可以通过以下方式维权：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如协商无果，可以向劳动行政部门寻求帮助，让他们介入调查；再者，您可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益；最后，若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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