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公司没有提前通知员工减薪怎么办?
调岗降职降薪
2024-07-09 12:38:16
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法律分析:如果员工不提前通知,公司可以暂不发放其工资,但不能克扣劳动者工资。劳动者辞职提前30天不通知,不符合《劳动合同法》的相关规定,如果因为劳动者违法解除劳动合同的行为给单位造成了损失,用人单位是可以要求赔偿的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
找法网咨询顾问
2024.07.09 12:00:45 解答
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2024.07.09 12:37:48 解答
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2024.07.09 12:38:16 解答
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