法定节假日加班费法律是如何规定的
讨薪
2024-07-09 16:16:04
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关于法定节假日加班费的法律规定，明确强调用人单位不得强迫员工加班，若需安排加班，必须支付加班费。员工有权投诉并要求相应补偿，若用人单位违反此规定，可能会受到法律处罚。
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法定节假日加班费需遵守相关法律规定，通常的补偿方式包括支付加班费和安排调休。支付加班费是直接的补偿方式，而安排调休则为劳动者提供休息时间作为替代加班费的补偿。具体采取哪种方式需根据实际情况和双方协商决定。
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关于法定节假日加班的法律问题，如果用人单位安排了加班，必须依法支付加班费或安排调休。加班费按照国家规定的标准计算，而调休的时间应等同于加班的时间。劳动者若遇到用人单位违反规定的情况，可以向劳动监察部门投诉以维护自己的合法权益。
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