请假公司不批准,违反劳动法吗
劳动合同纠纷
2024-07-09 17:14:03
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关于请假不批是否违反劳动法的问题，具体要看情况。如果员工的请假理由合理且符合公司的相关规定，公司不批准可能涉及违反劳动法。对此，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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针对请假不批的情况，员工应先与用人单位进行协商沟通。如果协商无果，可以向劳动监察部门反映问题。同时，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。但具体采取哪种方式需要根据问题的具体情况来判断，如问题的严重性、证据的充分性等。
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关于请假公司不批准的问题，建议员工首先了解公司的请假制度和相关劳动法规定，确保自己的请假是合理合法的。然后，与员工进行充分沟通，说明请假的原因和期限，争取公司的理解与支持。如果沟通无果，员工可以准备相关证据向劳动监察部门投诉。如果问题无法解决，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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