工作时间突发死亡
工伤索赔
2024-07-10 04:31:10
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工作时间突发疾病，但超过48小时抢救无效死亡的情况，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，并不属于视同工伤的情形。因为工伤认定中对于突发疾病死亡有明确的48小时时间限制，超过这个时间限制，则不能认定为工伤。
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如果工作时间突发疾病，但单位没有购买工伤保险，员工或其近亲属仍可以依法要求单位支付相应的工伤待遇。单位未购买工伤保险的，工伤待遇由单位自行承担。员工或其近亲属可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
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工伤死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条确定的。包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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