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你好,我想问一下合同试用期和实习期离职都是不一样?
劳动合同纠纷
2024-07-10 10:30:45
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律师解答共有3条
试用期和实习期离职流程存在差异。试用期针对社会劳动者,有明确的法律期限和福利待遇,离职需提前三天申请。实习期主要针对在校学生,期限和待遇较灵活,离职流程依据实习协议或学校规定。不及时处理离职可能会影响工作交接和工资结算,甚至产生法律纠纷。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》。
找法网咨询顾问
2024.07.10 10:27:57 解答
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试用期离职通常需要提前三天提出申请,并与同事做好交接,结算工资。实习期离职则更多依据实习协议或学校规定操作。选择离职方式时,应明确自身身份(劳动者/学生),了解相关法律法规和协议内容,确保流程合规,避免纠纷。
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2024.07.10 10:28:04 解答
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试用期和实习期离职不同。试用期:1)提前三天提出离职申请;2)通过后进行工作交接;3)结算工资,开具离职证明。实习期:依据实习协议或学校规定操作,可能涉及与导师或实习单位沟通,完成工作交接,确保不影响学业和实习单位的正常运转。
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2024.07.10 10:30:45 解答
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