每个人每月15号发工资，但我17号明确提出辞职。辞职那个月的工资是怎么计算的？按出勤率日数吗？假如排班表到下个月15日，能连到期内暑假总共一起提前辞职吗？那是暑假，我在一起已经满一个月了。每个人每个月都要在15号发工资，但我在17号明确提出辞职，离职那一个月的工资是怎么计算的？是否按出勤率日数计算？假如排班表到下个月15日，能连到期内暑假总共一起提前辞职吗？那样算暑假，我已经满一个月了。
讨薪
2024-07-10 12:54:10
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用员工的底薪除以21.75，乘以员工正常出勤的天数。如果这员工正常出勤的里面，超过8小时的话，加班时员工小时的1.5倍计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数；小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
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