发生工伤因为没劳动合同打了仲裁然后一审都已经认定劳动关系但是工伤时间超过1年了自己没办法申请了吗？
工伤索赔
2024-07-10 15:08:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
即使没有劳动合同，仍然可以申请工伤认定。关键是要收集证据来证明劳动关系存在。一旦确定了劳动关系，即使工伤发生已超过一年，您仍有权在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请，保障自己的工伤权益。
-
针对未签合同情况下的工伤问题，应先通过仲裁确定劳动关系，然后及时申请工伤认定和赔偿。在此过程中，务必注意确保证据充分并遵循时效要求，以免影响个人权益。
-
进行工伤认定时，请按照既定流程提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。当单位未申请工伤认定时，您个人有权在一年内提出。社保行政部门将审核所提交的材料并作出最终决定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
发生工伤因为没劳动合同打了仲裁然后一审都已经认定劳动关系但是工伤时间超过1年了自己没办法申请了吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我的工伤情况如下我发生了工伤老板不给做工伤鉴定找了仲裁了劳动关系现在拿到鉴定结果了但是超一年了我还能能申请劳动仲裁吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
我家人工作时受伤，个人申报工伤要1年内，我们才递交劳动仲裁确定劳动关系，请问会超过申请工伤的时限吗？
余联刚律师已解答获取解答 >
-
遭遇工伤已认定工伤，公司不认可还没有过六个月起诉期，我已做了鉴定为九级，半个月后我能申请劳动仲裁吗？
冯新广律师已解答获取解答 >
发生工伤因为没劳动合同打了仲裁然后一审都已经认定劳动关系但是工伤时间超过1年了自己没办法申请了吗？
3456 位律师在线解答中...