不管是否权利老板，一天不停歇，干活
2024-07-11 00:36:05
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如果老板强制要求员工每天工作超过八小时，员工可以首先与老板沟通，明确表达自己对工作时间过长的担忧。如果沟通无果，员工可以依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条的规定，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板遵守法定工时制度，保障员工的休息权。
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员工在特殊情况下需要延长工作时间，应首先与用人单位协商，并遵循《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，确保延长工作时间在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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员工可以通过查看劳动合同、公司规章制度或与用人单位沟通等方式，了解自己的工作时间安排。同时，员工应关注《中华人民共和国劳动法》中关于工时制度的规定，确保自己的工作时间不超过法定上限，以保障自己的合法权益。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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