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你好。我在一家服装连锁店上班。因为撤店,搬运衣服

连锁加盟
2024-07-11 10:12:06
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  • 如果公司没有提前通知你撤店,导致劳动合同无法继续履行,你可以要求公司支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,公司因撤店导致劳动合同无法履行时,应提前三十日以书面形式通知你或者额外支付你一个月工资后,方可解除劳动合同。若公司未提前通知,你除了可以要求支付应得的经济补偿金外,还可以要求支付未提前通知的一个月工资作为赔偿。
  • 如果公司拒绝支付经济赔偿金,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,明确赔偿金额和支付方式;2. 向劳动监察部门投诉,要求介入调解;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
  • 除了经济赔偿金,你还可以要求公司支付因撤店导致的其他合理费用,如因解除劳动合同产生的交通费、搬家费等。但需注意,这些费用需合理且能提供相关证据支持。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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