在ktv工作需要签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2024-07-11 23:06:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
-
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在ktv工作需要签订劳动合同吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在看
还有疑问？直接咨询律师 >
在ktv工作需要签订劳动合同吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在ktv工作需要签订劳动合同吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
劳动合同订立的注意事项有哪些？
订立劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
劳动合同最低签多久期限
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订劳动合同应注意的问题有哪些？
劳动合同知识
劳动合同签了以后可以随时辞职吗？
劳动动态
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
16岁能否签订劳动合同
劳动合同知识