试用期离职工资应该什么时候结清
讨薪
2024-07-12 00:42:06
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试用期无论是否通过，工资结算的时间应遵循《工资支付暂行规定》第九条，即在解除或终止劳动合同时应立即支付。延迟支付的情况下，劳动者有权要求及时支付并可能涉及赔偿。
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试用期结束时，未收到工资的情况下，您应立即与用人单位进行协商，要求立即结算工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，同时考虑提起劳动仲裁或法律诉讼，以维护自己的权益。
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试用期未通过时，您的工资权益同样受到保护，应要求用人单位立即结算工资。如沟通无果，建议您收集相关证据如劳动合同、工作记录等，并向当地劳动监察部门投诉。若需要，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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