你好，我是在西安一所技校上班，因为我是2019.6月份毕业，他们让我们实习，说的工资是2000，听其他同事说工资是1800，全勤200。他们也没有说这个全勤，这两天因为一个老师请假了，他让我们临时代课，没有说课时费，现在那个老师以后也不过来了，我们今天问校长我们代课的课时费是多少，他说没有课时费，我们是实习，实习期两个月，说这代课只是临时给你们派的任务，我想知道，这个课时费我真的不该要吗？
2019-07-21 05:06:34
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
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