法律问答
你好,在吗?生病需要请假。公司不允许请假,离职可以领取失业救济金
社会保险
2024-07-12 07:40:36
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法律分析:员工生病以后不能工作的,可以根据劳动法以及公司的规定,正常办理离职。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
平台法律顾问团队
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2024.07.12 06:53:56 解答
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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2024.07.12 07:40:21 解答
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劳动纠纷律师团队
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2024.07.12 07:40:36 解答
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