一次性伤残就业补助金工伤保险条款
工伤索赔
2024-07-12 08:34:04
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一次性伤残就业补助金的具体支付条件和标准，通常与工伤职工的伤残等级、工资水平以及所在地区的具体规定有关。根据《工伤保险条例》第三十六条，工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
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如用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，首先可与其协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
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工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性伤残就业补助金的主要区别在于支付主体和目的。前者由工伤保险基金支付，按伤残等级确定金额，用于补偿工伤职工的损失；后者由用人单位支付，用于帮助工伤职工重新就业或创业。
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