认定工伤后用人单位如何赔偿
工伤索赔
2024-07-12 15:54:06
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经工伤认定后，用人单位需按照规定的伤残等级标准支付一次性伤残补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工还有权享受包括医疗费用、康复费用在内的工伤保险待遇。为确保职工权益得到充分保障，建议及时处理赔偿事宜，避免影响相关待遇的获取。
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在工伤认定后，主要可通过两种方式获得赔偿：申领一次性伤残补助金和享受工伤保险待遇。具体选择应基于职工的伤残等级、实际需求和法律法规的规定，以充分保障职工的合法权益。
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工伤认定后，用人单位应按照伤残等级标准支付一次性伤残就业补助金。同时，职工可享受到包括医疗费和康复费在内的工伤保险待遇。如遇到关于赔偿的争议，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在处理过程中，请务必准备齐相关的证据材料，如工伤认定书和医疗费用清单等。
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