也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
无故辞退
2024-07-13 00:56:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况：1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；3、是向用人单位提出申请，双方协商解除合同。辞职即辞职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
-
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退怎么办？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我提交辞职，不满一个月就提前让我走了，怎么办
牛振平律师已解答获取解答 >
也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么处理
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
也就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
今天被公司提前一个月通知辞退怎么办
辞退通知书
离职提前一个月申请公司不放人怎么办
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工提前一个月申请离职，公司不放怎么办
劳动合同纠纷
请问我提前一个月辞职领导不批怎么办
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有提前一个月提出辞职会怎样
劳动合同纠纷
辞职不被批准提前一个月该如何处理
辞职
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？
没签合同辞退
未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿
劳动合同纠纷