入职未满一个月我请假了十天，现在要辞职，公司也未与我签订劳动合同请问这样公司属于违法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-13 08:26:04
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公司未签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》相关规定，雇主有责任与劳动者签订劳动合同。公司未签订劳动合同时，可能面临支付双倍工资的风险。在您的请假和辞职情况下，也需确保离职程序合法，提前通知公司。
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对公司未签订劳动合同的情况，您有权要求公司补签合同或者向劳动监察部门投诉。处理时需权衡自身权益保护，补签有助于保障您的合法权益不受损害，而投诉可能会促使公司整改。但请注意，处理时需充分收集证据。
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公司未签订劳动合同是违法行为。对于这种情况，您可以选择要求补签劳动合同或者向相关部门投诉。在补签合同时，要明确双方的权益和职责。若选择投诉，您需提供充分的证据。如果公司不配合或无法达成协议，建议您咨询专业律师，通过法律途径保护自己的合法权益。
希望以上新的解答内容能够满足您的要求。 -
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