老板拖欠工资辞职不放人
讨薪
2024-07-13 09:24:06
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如果老板拒绝支付工资，你可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明老板拖欠工资的事实。其次，收集工资条、银行转账记录等证明你应得工资的证据。最后，如有同事或证人能证明老板拖欠工资，也可以作为证据。这些证据在申请劳动仲裁或提起诉讼时将起到关键作用。
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申请劳动仲裁的流程如下：首先，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。其次，等待仲裁委员会受理并安排开庭。在开庭时，你需要向仲裁庭陈述事实、提供证据并接受询问。最后，等待仲裁裁决。如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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从法律角度看，老板拖欠工资和不让辞职的行为可能面临以下法律后果：首先，根据《劳动合同法》，老板需支付拖欠的工资和经济补偿金。其次，如老板未履行相关义务，劳动者可向劳动行政部门投诉，老板可能面临行政处罚。最后，如劳动者通过仲裁或诉讼维权成功，老板还需承担仲裁或诉讼费用。
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