你好。离职了公司拖欠工资
讨薪
2024-07-13 11:48:06
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律师解答共有3条
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如果你离职后公司拖欠工资并打算投诉到劳动监察部门，你需要准备以下材料：首先，你的身份证明，如身份证或护照；其次，你的离职证明或相关文件，证明你与该公司存在过劳动关系；再次，工资单、银行转账记录或其他能证明公司拖欠你工资的证据；最后，如果有其他相关证据或文件，如劳动合同、加班记录等，也请一并提供。
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如果选择申请仲裁，首先需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会审查材料并决定是否受理。受理后，会通知双方进行调解或开庭审理。仲裁庭会依据事实和法律作出裁决。如对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。
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从法律角度看，公司拖欠工资可能面临以下法律后果：首先，根据《劳动法》第五十条，公司需承担支付拖欠工资的责任，并可能需支付滞纳金；其次，公司可能需承担因劳动者投诉、仲裁或诉讼而产生的相关费用；最后，公司还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
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