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工资发多了员工不同意退是否违法
讨薪
2024-07-13 15:52:04
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员工多领工资拒绝归还,处理方式合法且多样。首先尝试与员工沟通协商,根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》,若协商无果,可进行调解或仲裁,甚至向法院提起诉讼。提醒您及时采取措施,避免可能的财务风险和法律责任。
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2024.07.13 15:50:02 解答
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员工收到超额工资不归还,可依法要求返还。先尝试协商,若协商不成,可根据《中华人民共和国刑法》等法律法规,向法院提起民事诉讼,维护公司权益,要求员工返还不当得利。
找法网咨询顾问
2024.07.13 15:50:21 解答
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对于多发的工资,员工应退还。具体操作建议如下:小额多发可
友好
协商并主动退还;大额多发可能需要通过民事诉讼解决,员工应配合法院裁决并按时退还;若拒不退还,可能触犯侵占罪,面临法律制裁。建议遵守法律法规,保障双方权益。
平台法律顾问团队
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2024.07.13 15:52:04 解答
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