开会迟到扣绩效奖金合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-13 20:10:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
关于开会迟到是否合法扣绩效奖金的问题，需参照公司规定。公司若想在绩效奖金方面对迟到员工进行处罚，必须在规定中明确说明。但请注意，直接罚款并不合法，只有行政机关才有权实施罚款。因此，公司应通过合理规定，如迟到一定时间则相应扣除绩效奖金，这样的方式才是合法且合理的。如果公司没有明确的规章制度或者规定不合理，员工可以提出异议。
-
针对开会迟到的情况，公司一般可以采取两种处理方式：一是按照公司内部规定，对迟到员工进行绩效奖金或全勤奖的扣减；二是进行口头或书面警告。具体采取哪种方式，应该根据公司规定、员工迟到的频率以及严重程度来决定。如果公司规定明确且合理，一般首选扣除绩效奖金；如果是偶尔迟到或者初犯，可以考虑先从口头警告开始。
-
处理开会迟到的方式因公司而异。如果公司有明确规定迟到多久就扣多少绩效奖金，那么就应该按照这些规定执行。如果没有明确的规定，公司可以选择进行口头或书面警告。对于经常迟到的员工，公司可能会采取更严厉的措施，比如加大绩效奖金的扣减力度或者给予纪律处分。作为员工，应该了解并遵守公司的相关规定。如果有任何疑问或不同意见，应及时与公司进行沟通。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
开会迟到扣绩效奖金合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
开会迟到扣绩效奖金合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
罚金不交有什么后果
犯罪知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
开会迟到扣绩效奖金合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
开设赌场罪的取保候审申请书怎么写
取保候审申请书
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
法院罚金不交的结果是什么
其它
2022罚金不交会怎么样
罚金
罚金不交会有什么后果
罚金
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师