您好，我工作七天，提出离职，公司要求一个月后才能辞职
劳动合同纠纷
2024-07-14 17:38:03
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如果公司不同意你立即离职，你可以首先与公司进行协商，明确你的离职意愿和原因。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。若你已过试用期，但公司仍要求你一个月后才能离职，你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
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如果公司在你离职后拖欠工资，你可以首先与公司沟通，要求结清工资。如果公司拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。
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从法律角度看，你提出离职后，公司需要履行的义务包括：结清你的工资、为你办理离职手续和社保转移手续。如果公司未履行这些义务，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
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