法律问答

从工地生活费发不出来开始，承建方和劳务公司分包给我们，单价也低，不够发工资，现在已停工，该怎么处理，谢谢！

2019-07-21 13:00:18

用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第六十二条第
(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务外包资质要求是什么

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

劳务合同未到期怎么赔偿

01:32

员工自离不结算工资违法吗

公司拖欠工资不发怎么办

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

工地施工扰民怎么办

工地施工扰民怎么办

01:40

建筑工地工人劳务合同范本

建筑劳务合同范本

建筑工地工人劳务合同范本

我在工地上包工包料，但是劳务工人做的不合格，验收不起，工人还

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书

公司打算挪走工程款进个人，农民工工资不够，总包清退劳务公司，

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员

我是农民工，工地开工与工头谈好的工资，现在工地结束，工头变卦

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

在微信上提出离职记录是否可以作为证据

是否有录音等证据来证明

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

学校不允许转班怎么办？

可以向当地教育行政主管部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

两个月后我才满16岁，能不能工作？

你好具体是什么情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

资阳律师资阳找律师资阳律师资阳劳动纠纷律师资阳劳动仲裁律师资阳劳动合同纠纷律师

资阳律师安岳县律师乐至县律师雁江区律师

资阳房产纠纷律师资阳公司法律师资阳合同纠纷律师资阳婚姻家庭律师资阳交通事故律师资阳劳动纠纷律师资阳刑事辩护律师资阳债务债权律师