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家中临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
劳动合同纠纷
2024-07-15 10:48:10
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法律分析:根据我国法律规定,老板无权随便扣员工的工资。法律依据:《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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2024.07.15 10:13:10 解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2024.07.15 10:47:48 解答
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2024.07.15 10:48:10 解答
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家中临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
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家中临时有事我说请假老板让离职,还要扣30%的工资合法吗?
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