劳动仲裁。拖欠工资申请经济补偿金
讨薪
2024-07-15 11:38:04
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申请经济补偿金的具体流程通常包括：首先，劳动者需要收集与拖欠工资相关的证据，如工资条、银行转账记录等。其次，向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，并附上相关证据。劳动仲裁委员会将受理并调查案件，若确认用人单位存在拖欠工资行为，将裁定用人单位支付经济补偿金。最后，若用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
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如果公司破产了，劳动者仍然可以申请经济补偿金。但具体操作上，劳动者需要参与破产清算程序，通过清算组或管理人申报债权，并在破产财产分配中优先受偿。若破产财产不足以支付全部债权，劳动者可能只能按比例获得部分经济补偿金。
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经济补偿金的计算方式根据《劳动合同法》第八十五条的规定，是用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。具体计算时，需根据劳动者被拖欠的工资总额、拖欠时间等因素综合考虑，由劳动仲裁委员会或法院根据实际情况进行裁决。
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