公司给我发了解除劳动关系通知书
劳动合同纠纷
2024-07-15 14:26:04
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要判断公司发给你的解除劳动关系通知书是否合法，首先需要确认通知书是否明确表达了与你解除劳动关系的意思，并注明了具体的解除时间。同时，通知书上应有公司的正式盖章。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，公司还应在解除或终止劳动合同后十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。如果通知书满足这些条件，那么它在形式上就是合法的。
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如果你认为公司解除劳动关系的行为不合法，你可以首先与公司进行协商，了解解除的具体原因。如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供证据证明公司的行为违反了《劳动合同法》等相关法律法规。
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公司解除劳动关系后，你需要办理档案和社会保险关系转移手续。首先，与公司协商确定转移的具体事宜。然后，按照相关规定，向社保机构提交转移申请，并提供必要的证明材料。最后，等待社保机构审核并办理转移手续。
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